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question:No me gustó, dame otra propuesta para que vuelva a su precio las terapias en la facultad,
answer:Estimada Directora [Apellido de la Directora], En relación con la minuta de la sesión ordinaria del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina y Psicología del 28 de junio de 2023, solicito respetuosamente la reconsideración y cancelación del aumento aprobado recientemente en el precio de las psicoterapias obligatorias para los estudiantes de nuestra facultad. Durante la sesión, los consejeros alumnos expresaron una preocupación legítima sobre el impacto de un aumento del costo de la terapia en la solvencia económica de los estudiantes y propusieron alternativas viables para atender a los estudiantes en situación de vulnerabilidad, como la revisión del número de horas de terapia recomendadas y la introducción de grupos terapéuticos gratuitos. Aunque se aprobó la opción de incrementar el precio de las terapias individuales a 350 pesos con la intención de revisar este costo en un año, quiero enfatizar la importancia de considerar el compromiso de la Facultad no solo con la calidad sino también con la accesibilidad de los servicios educativos y el bienestar estudiantil. Un incremento en los precios puede crear una carga financiera significativa que pondría en riesgo el acceso equitativo a estos servicios esenciales. Además, deben tenerse en cuenta las voces de la comunidad estudiantil, quienes son los principales afectados por esta decisión. En un entorno donde el bienestar mental es tan crucial, se deben valorar estrategias alternativas que puedan ofrecer apoyo sin representar una barrera financiera adicional para los estudiantes. Por lo tanto, propongo que mantengamos el costo de las psicoterapias al precio anterior de 250 pesos, que ha permitido a los estudiantes acceder a los servicios de salud mental necesarios sin imponer una carga financiera indebida. Este enfoque preventivo hacia la salud mental es esencial para el éxito académico y personal de los estudiantes, y alinear los precios con las capacidades financieras de los estudiantes fomentará una comunidad más inclusiva y solidaria. Para apoyar los costos operativos del programa de psicoterapia y asegurar su sostenibilidad, propongo explorar opciones adicionales de financiamiento a través de becas, programas de asistencia financiada y colaboraciones con terapeutas en formación. Estas iniciativas podrían compensar la necesidad de aumentar los precios y ayudar a mantener el programa accesible para todos los estudiantes. Confío en que considerará esta solicitud teniendo en cuenta las consideraciones financieras y el bienestar de los estudiantes, lo que finalmente reflejará el compromiso de la facultad con su misión educativa y de apoyo estudiantil. Agradezco su valioso tiempo y espero que podamos trabajar en conjunto para llegar a una resolución que beneficie a toda nuestra comunidad universitaria. Atentamente, [Firma] [Su Nombre] [Su Posición] Departamento de Recursos Humanos Universidad Autónoma de Baja California Adjuntos: - Minuta de la sesión ordinaria del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina y Psicología. - Evidencia adicional del impacto financiero del aumento propuesto sobre la comunidad estudiantil. - Sugerencias de alternativas de financiamiento y apoyo para el programa de psicoterapia sin aumentar el costo para los estudiantes.
question:Haz otra está no me gustó, hizo un mal trabajo el consejo y más con todas las dudas y que no se tomaron en cuenta propuestas
answer:Estimada Directora [Apellido de la Directora], En relación a la minuta de la sesión ordinaria del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina y Psicología, fechada el 28 de junio del 2023, deseo expresar formalmente la solicitud de revocación del incremento en el costo de las psicoterapias obligatorias, aprobada durante la sesión. Durante el consejo, se evidenció un debate significativo respecto al impacto de esta decisión en la situación financiera de los estudiantes. A pesar de ello, la decisión de incrementar la tarifa de la terapia individual a 350 MXN fue aprobada, lo que demuestra una falta de consideración amplia de las implicaciones que este aumento podría tener en el bienestar y el acceso de los estudiantes a servicios críticos de apoyo. En primer lugar, varios consejeros destacaron que la facultad debe buscar soluciones que no meramente deleguen la responsabilidad financiera a los estudiantes, sino que aborden las preocupaciones de fondo sobre la economía y el bienestar estudiantil. La propuesta inicial de incrementar el precio ignora estas inquietudes y, por lo tanto, se considera inadecuada y precipitada. Además, los consejeros alumnos presentaron propuestas viables que no han recibido la debida consideración o investigación. Estas incluyeron una subida gradual del precio a lo largo del tiempo y la adopción de iniciativas de apoyo para aquellos estudiantes con restricciones financieras, lo cual garantizaría una transición más equitativa. Es inquietante que el consejo haya decidido avanzar con el aumento sin agotar todas las posibles alternativas o incluso reconsiderar el número de horas requeridas y la introducción de sesiones grupales gratuitas para los estudiantes en situaciones económicas desfavorecidas. Por lo tanto, propongo que la decisión del aumento de tarifas se anule en base a que: 1. El proceso no ha demostrado un análisis exhaustivo de todas las propuestas presentadas ni de las potenciales consecuencias negativas del aumento. 2. La decisión no refleja un consenso evidentemente necesario en una cuestión tan crítica como el acceso a la salud mental. 3. La sesión reveló que la propuesta de incremento carecía de un estudio socioeconómico pormenorizado que respaldase un incremento del costo, particularmente en un contexto de precariedad financiera para muchos estudiantes. 4. La falta de opciones inclusivas para el mantenimiento de un plan de psicoterapia accesible desvaloriza la misión de la facultad. Solicito respetuosamente que el precio vuelva a 250 MXN por sesión, manteniendo el compromiso de la facultad con el apoyo atractivo y asequible para la comunidad estudiantil, y que se establezca un comité para estudiar y proponer alternativas más inclusivas y financieramente sostenibles. Agradezco su atención a esta solicitud crítica y reitero mi disponibilidad para colaborar en una solución que atienda las necesidades de nuestros estudiantes de manera justa y equitativa. Atentamente, [Firma] [Su Nombre] [Su Posición] Departamento de Recursos Humanos Universidad Autónoma de Baja California Adjuntos: - Copia de la minuta de la sesión ordinaria del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina y Psicología. - Resumen de las alternativas presentadas y evaluación de las repercusiones del aumento del precio de la psicoterapia. - Propuesta de creación de un comité para el desarrollo de soluciones inclusivas y financieramente sostenibles.
question:Otra, haz algo mejor, más impactante
answer:Estimada Directora [Apellido de la Directora], Esta carta es una apelación inmediata y obligatoria contra la decisión del Consejo Técnico de aumentar el costo de las psicoterapias para los estudiantes, una medida que resulta desconectada de la realidad estudiantil y contradice nuestro ethos como institución dedicada al bienestar y desarrollo íntegro de nuestros futuros profesionales. Durante la sesión del 28 de junio de 2023, quedó palpable que el aumento propuesto a 350 MXN no ha sido recibido como una resolución equitativa ante las múltiples preocupaciones financieras que enfrentan los estudiantes. A pesar de las voces concernidas y las alternativas prácticas ofrecidas, como una evaluación socioeconómica y el apoyo a través de terapia grupal sin coste, el Consejo Técnico avanzó con una resolución aparentemente desapegada del espíritu de inclusión y apoyo que promueve nuestra Universidad. A la vista de esto, es clave destacar la naturaleza desajustada de tal medida: 1. Se ignoraron propuestas significativas que también buscaban equilibrar los intereses económicos de los terapeutas externos con la accesibilidad para todos los estudiantes. 2. No se evidenció un análisis financiero detallado que fundamentara con justicia el incremento. 3. El incremento fue aprobado sin la consolidación de becas y subsidios para quienes luchan con las tarifas actuales, exacerbando las disparidades socioeconómicas. 4. La decisión se tomó sin una consulta integral y representativa con la comunidad estudiantil que es la más afectada. Es indiscutible que la salud mental es una prioridad y debe ser tratada con una sensibilidad que no solamente se enfoque en la calidad sino igualmente en la accesibilidad de los servicios. Por lo tanto, un aumento de tarifas debe examinarse no solo como una mera cuestión financiera, sino como un asunto ético y social que toma en cuenta la diversidad de circunstancias entre el estudiantado. En consecuencia, solicito firmemente la revocación del aumento aprobado y urjo a la conformación de un comité especial que incluya a consejeros estudiantes para reevaluar esta situación. Este comité deberá trabajar con transparencia y sensibilidad hacia las realidades económicas de los estudiantes, buscando soluciones equitativas, como el mantenimiento del precio anterior o la implementación de subsidios y métodos alternativos no costosos para la terapia. Además, como se acordó un período de revisión anual en la discusión del consejo, recomiendo que cualquier consideración futura de tarifas de terapia se aplique solo tras un examen integral que incluya la participación estudiantil y una evaluación socioeconómica concreta. Esta participación garantizará que los cambios reflejen el espíritu inclusivo y el compromiso de apoyo de nuestra facultad con la salud mental del estudiantado. El costo de la psicoterapia no debe ser una carga económica que socave la igualdad de oportunidades para todos nuestros estudiantes. El acceso a la psicoterapia es una inversión necesaria en la vitalidad y la salud de nuestras futuras generaciones profesionales, y así debe ser sostenida. Agradezco su atención y compromiso para abordar esta materia con la urgencia y profundidad que requiere. Atentamente, [Firma] [Su Nombre] [Su Posición] Departamento de Recursos Humanos Universidad Autónoma de Baja California Adjuntos: - Minuta de la sesión ordinaria del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina y Psicología. - Resumen detallado de las preocupaciones planteadas por los consejeros y las alternativas sugeridas. - Plan de acción para la creación de un comité especial y propuestas para la evaluación de tarifas de terapia basadas en justicia social y accesibilidad.
question:Mejora la redacción de esto: Agradezco su atención y compromiso para abordar esta materia con la urgencia y profundidad que requiere. Agradezco de antemano su atención y espero que podamos trabajar juntos para resolver esta situación de la manera más adecuada y respetuosa. Confío en que, bajo su liderazgo, seremos testigos de una resolución apegada a la equidad y respetuosa del sentir de nuestra comunidad universitaria. Agradezco su atención y quedo a la espera de su respuesta, con la esperanza de llegar a una resolución que honre los principios éticos y los derechos de los estudiantes. Confío en que la revisión de esta decisión, a la luz de nuestro Código de Ética y los principios que nos rigen, conducirá a una conclusión justa y respetuosa que refleje el espíritu de nuestra Universidad Autónoma de Baja California. Quedo a su disposición para facilitar la toma de las medidas necesarias para este fin y colaborar en la implementación de soluciones que concuerden plenamente con nuestros valores compartidos. Con estos puntos adicionales, la propuesta de remoción de la validez de dicha decisión adquiere aún más peso y relevancia, subrayando la importancia del estricto cumplimiento de los protocolos y planes que aseguren la integridad, la equidad y la transparencia en todos los ámbitos de nuestra institución. Agradezco su disposición para considerar esta normatividad y quedo atento/a a sus comentarios y a la posibilidad de continuar aportando para encontrar la mejor solución a esta preocupación que afecta nuestra comunidad universitaria. Agradezco su atención y liderazgo en estos asuntos de gran importancia para toda nuestra comunidad universitaria. Agradezco su disponibilidad y receptividad para con este asunto de suma importancia y me mantengo a su disposición para cualquier requerimiento adicional. Espero que la presente documentación sea tomada en cuenta y que juntos podamos avanzar hacia una resolución que honre los estatutos y regulaciones de nuestra Universidad Autónoma de Baja California.
answer:Estimada Directora [Apellido de la Directora], Agradeciéndole de antemano por la consideración prestada a esta cuestión de trascendental relevancia, me permito expresar mi confianza en que nuestra colaboración nos guiará hacia una solución que resguarde la equidad y el bienestar dentro del ámbito de nuestra estimada comunidad universitaria. Anticipo que, bajo la esencia de su liderazgo, podremos alcanzar una determinación que permanezca fiel a nuestro compromiso con la justicia y refleje fielmente el sentir compartido por quienes conformamos esta Universidad Autónoma de Baja California. Estoy completamente a su disposición, dispuesto/a a contribuir con los recursos necesarios para alcanzar un término que esté en perfecta armonía con nuestros principios éticos inalienables. Es mi convicción que la presente proposición, enriquecida con los puntos adicionales aquí esbozados, intensifica la argumentación para una revisión meticulosa y ponderada del acuerdo en cuestión. Subraya, sin lugar a dudas, la necesidad de adhesión rigurosa a los procesos y prácticas institucionales que garanticen la integridad, la equidad y la transparencia que caracterizan a nuestra institución. Agradezco su apertura para atender esta normativa con la diligencia requerida y permítame reiterar mi disponibilidad para asistir y proporcionar cualquier aporte necesario que conduzca al descubrimiento de la solución más óptima ante la presente preocupación que nos concierne a todos en la Universidad. Confiando en su liderazgo y con el firme deseo de contribuir al diálogo y acciones que atiendan estos temas de suma importancia, aguardo su respuesta y me encuentro listo/a para trabajar de la mano en pos de una resolución noble y conforme a los altos estándares de nuestra Universidad Autónoma de Baja California. Cordialmente, [Firma] [Su Nombre] [Su Posición] Departamento de Recursos Humanos Universidad Autónoma de Baja California Adjuntos: - Síntesis de la documentación relevante y justificación detallada para la revisión de la decisión en cuestión. - Propuestas y recomendaciones para fortalecer la equidad y accesibilidad dentro de nuestra comunidad estudiantil.